近日，ESPN电竞板块公布了最新一期的《英雄联盟》全球战力排行榜，前十名当中Griffin依旧排在第一名，LPL也依旧占据着半壁江山。但这对于LMS(台港澳)赛区的网友来说基本毫无意义，他们更加关心自己赛区队伍的排名。

在本期榜单中，成绩较差的LGD排在第34位，RW排在第44位，是LPL队伍中的倒数第二和第一排在倒数第一的是第44名的RW。但比起这两支LPL吊车尾来LMS队伍的处境略显尴尬。首先，处在LMS一二名的MAD(9-2)和Flash Wolves(8-2)排在了LGD之后，分列第35和第40。接下来所有所有其它7支队伍都在49名之后，被网友惊呼是“LMS已经全面落后于LPL了”。

作为曾今孕育过 TPA 的冠军赛区，LMS 虽然整体水平较低，但先后在 AHQ 和闪电狼努力下，还能跻身于全球五大联赛之一。但今时不同往日，在唯一牌面闪电狼成员先后来到 LPL 之后，LMS 仿佛已被 ESPN 从五大联赛除名了。

有 LMS在 MSI、RR 亚洲对抗赛和全球总决赛等国际赛场上一年不如一年的成绩佐证，ESPN 这样的看法不难理解。而比起网友因惊讶而嘈杂的声音，前电狼主教练 WarHorse (陳如治)在接受15W采访时透露的一些信息则更能指出 LMS 当下面临的困境。

WarHorse 认为，在LMS赛区拿冠军比较简单，但在LPL 拿冠军的话则要有至少四方面的考量，反过来也可以理解成是在LMS 影响较小的因素。

选手的质量

LPL 选手的不仅天分很高，心理素质也在逐步提高。而在电狼老将纷纷出走之后，LMS 选手已经没有多少称得上是出类拔萃的了，尤其在中中单和AD位置上，只有Betty能够保持一流水准。

后勤管理

LPL 俱乐部经过这么多年的发展，俱乐部和联赛已经十分成熟，在各个方面都有自己的一套标准，形成了一套切实可行的制度。

可能大家不知道，优秀管理水平可以作用于俱乐部的最初案例正是来自 TPA，当他们以黑马姿态获得冠军之后，TPA 管理团队获得了业内的一致肯定，甚至有“当时没有一支队伍能在管理上与之一较高下，哪怕是韩国俱乐部都不行”的观点。而 TPA 的陨落也与之后混乱的管理有关，先是奖金分配纠纷，之后是放出队伍灵魂 Mistake 去带领二队 TPS，最后其它老队员悉数退役，导致 TPA 从此一蹶不振，最终被周杰伦收购改名为 JTeam。

俱乐部的引援方针

LPL 在经历了 S4 和 S5 的买买买之后已经逐渐趋于理智，其中像 Heart、Looper 和 Mata 等“良心”韩援更将经验传授给 LPL 户口本新人，不仅改变了俱乐部，还在一定程度影响了 LPL。而 LMS 在引援这块的经验非常欠缺，一方面可能是长期以来坚持本土选手的习惯，一方面也可能是因为资金不够充裕。今年 LMS 被迫引进大大量韩援，但在质量上能否达到去年Stitch这种水平还尚未可。

队伍的经验

与其说是队伍的经验，不如说是选手和管理层的经验。WarHorse 表示即使是在电狼全盛时期，他们也只是抱着出去看看更强赛区的心态。而在LMS在老选手纷纷转会和退役的现状下，想要以老带新已经成为了一纸空谈。而更可怕的是，FireFox、GreenTea、Steak 和 WarHorse 等拥有丰富管理经验的教练大量来到 LPL，这对本就新人遍地的 LMS 来说更是雪上加霜。

相信作为 LMS 曾经霸主，WarHorse 对于LMS的认知是深刻的，跳出这个圈子来到 LPL 之后眼前更是豁然开朗，这四点虽然是针对 FPX 提出的，也是经过赛区比较得出的，虽不能说是 LMS 的症结所在，但也是 LMS 和所有赛区的俱乐部亟待解决、加强和完善的。